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竹山、黃石、隨州、麻城、蘄春、浠水、利川、黃岡、孝感、鄂州、松滋、建始、荊州、恩施分公司召開2019年度總結表彰會

發布時間:2020-1-21
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本網訊(通訊員郭亞玲、劉冬、程鋒、胡洪波、何俊、郭良福、譚恕、劉云霓、周子怡、馮俊逸、杜宇紅、劉蘋、王子豪、劉文泉、責任編輯葉珂)1月17日下午,竹山縣分公司召開年終總結會,全體干部員工參加會議。

會上,黨支部書記、常務副經理黃祥勝通報了2019年各項任務指標完成情況,肯定了分公司員工一年來的工作表現和工作成績;分管副經理對各自分管的工作進行了回顧、分析、總結,找出經驗和不足,并提出相應的改進方法,為下一步工作的順利開展提供思路與方向。

最后,黃祥勝對近期工作作出具體安排,主要包括2020春季教材教輔發行、春節期間安全維穩和值班等,要求嚴格落實值班制度,確保節日期間各項工作安全平穩運行。他希望新的一年全體員工能夠繼續精誠團結、群策群力,共同推動2020年各項工作開創新的輝煌。

元月16日上午,黃石市分公司舉行區域2019年度總結表彰會,黃石、大冶、陽新三家分公司班子成員及員工代表共80人參加會議,會議由黃石市分公司副經理戴玉佩主持。

根據會議議程,區域負責人劉琦以PPT形式對2019年度黃石區域各項工作進行總結,肯定了各位員工付出的辛勤汗水與勞動成果,提出了目前存在的短板與不足及解決辦法。并對2020年重點工作作出謀劃:一是繼續加強黨建和黨風廉政建設,推進從嚴治黨、從嚴治企向縱深發展;二是加強員工隊伍建設,促進三支團隊工作能力與業務水平提升;三是加強內控管理,推進“一崗雙責”落實到位;四是加強項目建設,加快推進實體書店建設進程,2020年要完成湖北師范大學高校校園店建設和書鄰小境南京路店建成開業工作;五是加強轉型升級,做到主營業務提質增效、多元業務齊頭并進。大冶市分公司經理張國紅、陽新縣分公司經理劉海峰分別對2019年度的工作進行了PPT匯報演示,突出了年度工作亮點,提前布局2020年工作。

會上對各項工作取得新成績,表現突出、成績優異的先進集體和先進個人進行了表彰。會后組織開展了文藝匯演活動,充分展示了三家分公司干部員工積極向上的精神面貌。中間穿插了黨建知識和企業文化知識競答及業務創新技能展示。會議議程緊湊,主題突出;會場秩序井然,氣氛熱烈。

1月17日下午,隨州市分公司召開區域2019年度總結表彰會,隨州市分公司全體干部員工、廣水市分公司班子成員共70余人參加會議。

會上宣讀了表彰決定?!稕Q定》認為,2019年,隨州市分公司在長江傳媒、新華書店集團及市委宣傳部的堅強領導和關心支持下,全體干部員工團結拼搏,負重奮進,敬業奉獻,勇爭一流,全面完成了集團下達的各項目標任務,區域整體實現雙卓越目標,隨州市分公司首次實現了銷售超億元、廣水市分公司銷售超5千萬元,涌現出了廣水市分公司等一大批先進集體和錢晶、任道遠等一大批先進個人。同時,員工們在中新協“全國新華書店主題出版物造型展示大賽決賽”中榮獲一等獎,展示了隨州新華人的整體素質和服務水平。經業績考核和評選推薦,決定對今年的先進集體和先進個人予以表彰。希望受表彰的集體和個人繼續發揚成績,保持榮譽,再接再厲,再創新業績。同時也希望全體干部職工以先進為榜樣,向先進看齊,腳踏實地,求真務實,勤奮工作,為分公司各項工作和文明創建再上新臺階做出新的更大的貢獻。

區域負責人張世勇做了題為《貫徹“兩快三強”精神 狠抓“五個轉變、六大工程”促進隨州區域經營高質量發展》的總結發言,對區域年度10大工作亮點進行了點評。這10大亮點一是隨州區域整體實現“雙卓越”目標;二是隨州市分公司營業收入首次突破億元大關;三是主營業務穩中有升、發展均衡,多元銷量、占比雙增長;四是隨州書城榮膺中新協全國“最美新華書店”;五是榮獲中新協“全國新華書店主題出版物造型展示大賽決賽”一等獎,張世勇、陳月月榮獲“新華功勛”;六是項目建設快速推進,書店影響力進一步提升;七是“新華杯·我和我的祖國”、“名家進校園”等系列活動影響深遠;八是創新能力提升行動打下堅實基礎;九是綜合管理提質增效,黨建扶貧互融互促;十是廣水市分公司營收突破5000萬,利潤過千萬,實現雙卓越。

張世勇認為,2020年是具有里程碑意義的一年,國家層面將決勝全面建成小康社會,實現“第一個百年”奮斗目標。對隨州新華而言是一個嶄新的起點,更是又一次漫長的征程。分公司將自我革命,改革再出發。他要求全體員工萬眾一心加油干,越是艱險越向前。堅守主業,確保“軀體”健康;提升副業,確保“生命”旺盛;注重創新,確保“靈魂”不老;加強團隊建設,確保“血氣”充足;融入“互聯網+”,確保“神經”靈敏。按照長江傳媒陳義國董事長提出的“兩快三強”和集團邱從軍董事長提出的“五個轉變、六大工程”總體要求,加快轉型升級,不忘初心擔使命,勇打頭陣作先鋒,再創一個激情燃燒、干事創業的火紅年代,為集團高質量發展努力奮斗!

會上進行了員工才藝表演,員工們自告奮勇走上舞臺,勇敢展示自己的特長,唱出自己的心聲,詮釋出人生的精彩。期間現場還進行了幸運抽獎,屢屢將氛圍推向高潮。特別是廣大員工共同高歌一曲《我和我的祖國》時,更是點燃了大家心中對祖國的愛戴之情、對新華事業的愛戴之情。大家紛紛表示將全力以赴,努力完成集團下達的2020年的各項任務。

1月19日下午,麻城市分公司召開2019年度工作總結暨表彰大會,全體員工參加會議,會議由經理李俊英主持。

會議學習了習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神和集團《關于嚴明2020年春節期間有關紀律要求的通知》。各部門主要負責人通過PPT對2019年工作進行了總結匯報,各位中層人員作了2019年工作總結發言。分公司領導向受表彰的先進集體和先進個人頒獎,部分先進代表作了典型發言。

李俊英對各部門的總結匯報及個人發言逐一進行點評,并對分公司2019年度工作作了全面總結,點出了八大工作亮點:一是實現雙卓越目標;二是“新高考”業務全省率先全覆蓋;三是大中專教材實現獨家發行并創歷史最佳業績;四是項目建設如火如荼;五是與民營書商開拓市場合作共贏;六是宣傳工作有聲有色;七是農家書屋建設實現新突破;八是“書香校園”建設再上臺階。 

會上,李俊英梳理了工作中存在的不足,提出了相關解決舉措,并就2020年抓好黨的建設、教材教輔和圖書發行三項重點工作,以及項目建設、隊伍建設、文明創建、文教業務等六個方面工作進行了安排部署。希望全體干部員工在新的一年里,振奮精神、再加干勁,把改革創新、提質增效放在首位,推動分公司各項工作再上新臺階。

1月17日,蘄春縣分公司召開2019年度總結表彰會,全面總結2019年各項工作,分析問題和不足,表彰先進,對2020年工作思路作部署。全體干部員工參加會議,會議由黨支部書記胡光明主持。

會議首先對在2019年工作中變現優秀的先進個人頒發獎證,各部門負責人以PPT形式對2019年工作情況和2020年工作思路進行匯報,分管副經理就分管工作進行梳理和安排。

經理石中林最后傳達了新華書店集團《關于嚴明2020年元旦、春節期間有關紀律要求的通知》文件精神和黃岡區域2019年終總結會精神,著重分析2019年各項業務板塊完成情況和存在問題,對2020年工作進行安排部署。

 

元月19日上午,浠水縣分公司2019年年終工作總結暨2020年工作部署會在五樓會議室舉行。全體在職員工參加了會議,會議由副經理王小林主持。

會議首先宣讀了分公司關于表彰2019年度先進個人的通報;同時宣讀了榮獲黃岡市區域中心2019年度表彰的先進個人名單;隨后對2019年度榮獲黃岡市區域中心和分公司表彰的先進員工頒發了榮譽證書和獎品,并號召全體員工以年終工作總結會為契機,掀起向先進員工學習,奮斗2020年,為分公司快速發展發揮各自作用的熱潮。

會上,中層管理人員就2019年度工作進行了全面總結,對取得的成績進行了概括,對存在的問題和不足作了實實在在的匯報,紛紛表示將揚長避短、奮發有為,為分公司發展添磚加瓦。副經理王小林就現階段工作作了部署和安排。

分公司黨支部書記兼經理郭衛東對2019年度的工作進行了全面總結,他說,2019年分公司各項工作取得了較大的成績,各項經營指標在全市乃至全省靠前,再次實現了“雙卓越”目標,但成績只能說明過去,2020年的各項工作會更加艱巨。他希望全體員工繼續發揚好的優良作風,“強主業、補短板”,為備戰2020年再立新功。郭衛東對2020年工作提出了要求,要做到“兩強化、四加大”的工作思路,即要強化黨建引領作用,繼續抓好干部員工學習;要強化制度建設,健全各項制度,用制度管人、管事;要加大穩定主業,補齊一般圖書、幼教產品測試卷、文教業務等短板工作力度;要加大連鎖店改造升級、房屋回購和土地儲備項目建設工作工作力度,為分公司穩步發展打下基礎;要加大經營班子建設工作力度,抓好人才引進和在職員工的培訓工作;要加大安全生產和信訪維穩工作。

1月19日,利川市分公司在會議室召開2019年度總結暨部門負責人考核、優秀員工評選會,全體職工與會。會議由經理馬威主持。

會議第一項,由馬威作分公司2019年度工作總結,總結2019年分公司在各個板塊取得的成績和存在的不足。會議第二項,由馬威宣讀《恩施州分公司關于張佳同志職務任免的通知》。會議第三項,由分公司各部門負責人逐一進行述職述廉。會議第四項,評選先進工作者,經過全體員工積極投票評選,最終評選出了年度先進工作者,為全體員工樹立了榜樣。會議第五項,全體員工對各部門負責人一年來的表現進行民主測評。

會議最后,馬威就春節前的安全檢查和春節期間的值班工作安排作了重點部署。

穩進求發展,開拓譜新篇。1月13日至14日,黃岡區域2019年度總結表彰暨2020年工作部署會在黃梅舉行。新華書店集團副總經理時軍出席會議,各縣(市)分公司班子成員、委派會計、獲獎代表等100余人參加會議。會議由市分公司副經理邵勁松主持。

會議通過2019年工作報告和2020年工作部署安排、各板塊2020重點方向和舉措、典型經驗交流及表彰大會5個環節,對過去一年的工作進行總結與匯報,對黃岡新華事業未來的發展進行部署與展望。

會上,域內各縣市分公司負責人匯報了2019年度工作完成情況,總結了工作經驗,查找了問題不足,理清了下一年度的工作思路。市分公司各業務板塊負責人總結講評了各自業務板塊工作,并圍繞2020重點方向和舉措進行安排部署。

黃岡區域負責人劉浩對2019年度經營工作做了詳細報告,肯定了區域2019年取得的成績,提出了2020年工作的重點,他要求沿著集團既定的發展方向和目標不斷向前,以黨建工作為引領,增強公司使命感與責任感,強化主營業務,發揮平臺及品牌、文化優勢,腳踏實地戰略部署,加快實體書店轉型升級,加強經營班子及人才隊伍建設,抓實全民閱讀。

時軍致表彰大會開幕詞。他表示,過去的一年是極不平凡的一年,全省上下面臨著外部發展和內部改革的雙重壓力,在集團黨委的堅強領導下,在區域領導班子帶領下黃岡區域的各項工作實現了新突破,取得了新成效,為全省分(子)公司的轉型發展樹立了榜樣。他用5個“新”總結了黃岡區域2019年的工作亮點和成績,一是財務指標實現新跨越,二是實體書店建設取得新突破,三是經營結構獲得新優化,四是運營管理呈現新面貌,五是團隊建設煥發新活力。他希望大家在新的一年能一如既往地保持良好的精神狀態,以敢于爭先的勇氣、時不待我的豪氣、舍我其誰的底氣,認真開展好各項工作,為集團改革發展貢獻更多力量!

回首2019年,黃岡區域涌現出一大批優秀的先進集體與個人,他們兢兢業業、任勞任怨、勇于創新、無私奉獻。會議表彰環節,與會領導分別對2019年度工作成績突出的先進個人、先進集體約110個獎項進行了頒獎。同時,共16名先進個人分享了各自的工作經驗,干部員工們表演了精彩的文藝節目。

會議在和諧、溫馨、歡樂的氣氛中圓滿結束。黃岡新華人用歌聲洗滌過往鉛華,用歡聲笑語送走充滿回憶與不舍的2019年,以高昂的姿態迎接充滿希望與挑戰的2020年! 

1月16日下午,孝感市分公司召開區域2019年工作總結暨2020年工作部署會,旨在認真總結分析2019年度工作經驗,部署統籌2020年工作目標任務。域內各市縣分公司班子成員、委派會計,孝感市分公司班子成員參加會議。會議由區域負責人徐歡主持。

會上,各市縣分公司負責人分別以PPT形式對各公司2019年的工作情況進行匯報,孝感市分公司各分管領導分別梳理總結了2019年工作,對2020年工作提出要求。

徐歡最后對區域下一步工作進行安排部署:一是全力以赴抓好項目建設工作;二是注重人才培養,抓好“兩個團隊”建設工作;三是抓好黨風廉政建設工作;四是做好春節前安全生產及信訪維穩工作,對倉儲、賣場、出租房屋進行全面安全排查;五是做好對困難職工、退休黨員的年前慰問工作;六是做好開學前準備工作,保證“教材到庫,課前到書”。

1月17日上午,鄂州市分公司召開2019年度工作總結暨表彰會,全面總結2019年度經營工作,謀劃2020年工作發展思路,全體干部員工參加了會議。

會議主要圍繞著三個方面總結出2019年度的亮點工作,一是國有企業“姓黨、姓公”,強化規范管理,防范風險,保證國有資產保值增值;二是用心用力扎根教育領域,真心服務學校學生,保持店校良好關系;三是延伸文化消費服務平臺內涵,依托各種有利政策,做好做強一般圖書銷售。2019年工作全面取得了卓越考核指標。

 展望2020年,經理姜華強提出了“一五一”的奮斗目標,以項目建設為抓手,以五個創新為載體,打造一個目的,爭先創優,以“優”為落腳點確保2020年工作圓滿完成。

會上還對過去一年分公司表現突出的個人進行了表彰和頒獎,希望受表彰的員工進一步發揚成績,再接再厲,為鄂州新華的改革創新再創佳績。

元月15日晚,松滋市分公司召開2019年度工作總結表彰暨2020年度工作部署會,總結2019年各項經營管理工作,分析當前面臨的形勢,表彰年度工作中涌現出的一大批先進集體和個人,全面安排和部署2020年的工作。分公司全體在崗干部員工參加了會議。

會上,分公司班子成員分別對在荊州區域獲得各項獎勵的員工,以及在分公司內部獲得年度先進部門、先進工作者、積極分子、教材教輔征訂發行、重點圖書征訂、崗外推銷、特殊貢獻等榮譽的集體和個人進行了頒獎,并發放獎勵金,鼓勵員工繼續拼搏,再創佳績。

黨支部書記、經理談宏峻代表班子對分公司2019年度工作進行了詳細總結,對2020年度工作進行了全面部署。他表示,2019年,分公司取得了驕人的成績,這些成績凝聚了所有員工的智慧和汗水。一年來,大家在各自的工作崗位上,忠于職守、愛崗敬業、精益求精、拼搏奉獻,為公司發展做出了不懈的努力。2020年,公司將面臨矛盾疊加、風險增多的嚴峻挑戰,大家必須認清形勢,統一認識,堅定信心,聚焦重點,進一步提升企業實力,不斷增強企業核心競爭力,為再創“雙卓越”佳績而努力奮斗!

1月15日下午,建始縣分公司召開2019年度工作總結會,全體干部員工參加會議,會議由經理廖子彥主持。

會上,分公司經理和部門負責人分別就2019年工作進行了匯報,分享了各自的工作經驗,總結了過去一年里的工作亮點和存在的不足。

廖子彥認真聽取匯報并做了詳細點評,同時對春節安全生產檢查工作進行了安排,就抓好2020年重點工作提出了要求:一是繼續推進全民閱讀活動,實現社會效益和經濟效益的雙豐收;二是壓實責任,抓好班子建設,搞好隊伍建設;三是繼續完善各業務板塊經營機制,強化服務,確保完成任務;四是力抓黨風廉政建設,持之以恒正風肅紀。

1月13-14日,荊州市分公司在洪湖召開區域2019年度工作表彰暨2020年工作會,市分公司及洪湖分公司中層以上人員,域內其他縣級分公司班子成員、部分員工代表等參加會議。

 

區域負責人郭立斌對2019年度的亮點工作進行了總結,他說,2019年,荊州區域取得了令人振奮的業績和榮譽,社會影響力有了較大提升。表現在:一是各級領導干部對新華書店的工作給予大力支持;二是經過一年努力獲得了很多榮譽;三是區域經營業績非??上?,荊州、江陵、松滋、洪湖等分公司達成“雙卓越”;四是項目建設超額完成目標;五是全民閱讀活動成績矚目;六是加強風險防范,應收賬款大幅下降;七是歷史遺留問題減少;八是充分發揮黨建引領。他同時指出了過去一年工作中的差距和不足:一是業務發展不均衡;二是員工培訓缺乏;三是隊伍結構老化;四是網點運營有待完善。

郭立斌強調,2020年對荊州區域至關重要,是“十三五”戰略目標的收官之年,同時也是實體書店轉型發展三年行動計劃的落實之年,2020年區域總體工作要圍繞以下“十個抓”展開:一抓黨建引領,開展系列活動;二抓思想觀點轉變,有創先爭優意識;三抓體制機制創新,充分調動員工積極性;四抓主營業務,確保主營業務穩中有升;五抓薄弱環節,從薄弱環節尋找增長突破口;六抓項目建設,確保所有已立項項目建成營業;七抓黨風廉政建設,持之以恒正風肅紀;八抓工作方法,抓住重點、提高效率;九抓宣傳推廣,擴大社會影響力;十抓企業文化建設,建設學習型、創新型、服務型、活力型企業。

郭立斌還對當前工作作出安排:一是做好安全生產、信訪維穩工作;二是做好春季教材教輔發行收尾工作;三是各分公司要召開本單位工作總結會,傳達好此次會議精神;四是做好春節前后連鎖店各類營銷活動。

會上,7位典型代表作了精彩發言,分享了自己工作中好的經驗和做法。各縣市分公司分別匯報了2019年度亮點工作、存在的問題和2020年工作思路,市分公司班子成員安排部署了各自分管領域相關工作。

會議對區域2019年度表現突出的先進集體和先進個人進行了表彰,向獲得“卓越先鋒獎”的4家分公司(荊州、江陵、松滋、洪湖)、3家“最美書店”(松滋市分公司松滋店、洪湖市分公司中心連鎖店、監利縣分公司書鄰小境)、3名優秀店長、16名營銷能手、7名最佳服務明星5個獎項頒獎。表彰結束后舉行了精彩的才藝演出,凝心聚力,展示了荊州新華人的良好時代風貌。

會前,全體人員參觀了升級改造后的洪湖書城,其新拓展的咖啡水吧、色彩清新亮麗的少兒體驗區及最新采用的燈帶書架等,讓大家贊不絕口。

此次會議的成功召開,在全區域上下形成了干事創業、爭先創優的濃厚氛圍,為確保2020年各項工作開好局、起好步,各項工作再上新臺階奠定了堅實基礎。

1月3日,恩施州分公司在會議室召開2019年度總結表彰會,全體干部員工參加會議。會議由副經理陸名鳳主持。

按照有關議程,會議首先由分公司分管經理和部門負責人以PPT形式依次就2019年工作進行總結匯報,分享各自的工作經驗,總結過去一年里的工作亮點和存在的不足。經理宋建斌對各自工作匯報作了詳細點評,并以《夯實主業行穩致遠履行責任彰顯擔當》為題總結了一年來分公司的工作。

宋建斌說,歲月不居,天道酬勤。2019年,在州委宣傳部和省新華書店集團的領導下,分公司強化宣傳文化陣地意識,切實履行文化惠民責任,以全民閱讀活動為抓手,立足主業,多元發展,實現了社會效益和經濟效益的雙豐收。他同時梳理了2019年度的10件大事,并就抓好2020年重點工作提出了要求:

一是要繼續完善各業務板塊經營機制;二是要繼續推進全民閱讀活動;三是要繼續加強項目建設;四是要繼續落實好黨建和黨風廉政建設;五是要繼續助力教育教學,踐行國企擔當;六是要繼續全力打造4個“千萬突破”工程;七是要繼續深化內部改革,提高工作效能。他表示,新的一年,分公司將圍繞省集團的發展藍圖,齊心協力,開拓創新,全力創造新華人的新價值。

會議最后進行了先進部門、優秀員工、突出貢獻等獎項的評選,表彰了一批先進集體和個人。

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